薪资报酬委员会

委员会成员专业资格与经验

职掌

冠西电子薪资报酬委员会由全体独立董事组成，主要职责为：

1. 订定并定期检讨董事、总经理、财务长及二职等之高阶主管之绩效评估与薪资报酬之政策、制度、标准与结构。
2. 定期评估并订定董事、总经理、财务长及二职等之高阶主管之薪资报酬。

113年度薪资报酬委员会运作情形

本公司薪资报酬委员会委员计3人。

本届委员任期: 113年11月8日起至116年6月25。
113年度薪资报酬委员会开会7次，委员出席情形如下：

薪资报酬委员会会议讨论重点